Sourcer – Assistente de Recrutamento e Seleção

Visão geral de Dexian

A Dexian, lançada em 2023, tem presença global e traz consigo quase 30 anos de experiência através de suas companhias legadas, principalmente da combinação da DISYS e Signature Consultants.

Iniciamos no Brasil 2007 como DISYS e, de lá para cá, conquistamos mais de 60 clientes de diferentes setores da economia. Como Dexian, passamos a ser uma das maiores empresas de soluções de staffing, soluções de TI e complementação de força de trabalho. Estamos liderando a indústria por meio de entrega de serviços exclusivos que combina escala global, projetos de serviço completo e agilidade tática para modernizar modelos de contratação. Apoiamos nossos clientes para encontrar a melhor maneira que seu gap de talentos seja endereçado, de maneira a suportar seu porcesso de transformação digital. Contamos com escritórios estrategicamente localizados em quatro grandes capitais: Curitiba (PR), Porto Alegre (RS), Rio de Janeiro (RJ) e São Paulo (SP). Assim, conseguimos nos manter próximos dos nossos clientes e consultores. Também somos uma Minority Owner Company e nos sentimos orgulhosos de termos nascido na diversidade.”

O que esperar de nós
“Pessoas estão no centro de nossa estratégia e compõem o nosso maior capital. Temos compromisso de atrair, reter os melhores talentos e construir conexões reais para a vida. Por isso, atuamos como ponte entre profissionais altamente qualificados e oportunidades consistentes e prósperas. Acreditamos que, trazer o talento, a tecnologia e as organizações certas juntos, ajuda a desbloquear resultados transformadores e alcançar novos níveis de sucessos para os clientes que atendemos e os consultores que contratamos. E para isso, cinco valores fundamentais nos guiam: Integridade, Transparencia, Autenticidade, Engenhosidade e Empatia. A Dexian está comprometida com a responsabilidade social corporativa e, investe em programas que apoiam a diversidade e inclusão.

Se você compartilha dos mesmos valores, aqui é seu lugar!

 

 

Que esperar do seu dia a dia de trabalho

Detalhes do projeto:  Precisa ter muita energia, gostar de abordar e conversar com pessoas pois vai trabalhar com triagem de pessoas da área de TI e formação de banco de talentos.

Atividades:

–  Fazer contato com profissionais da área de tecnologia buscando informações de perfil profissional e interesse em oportunidades de trabalho;
– Registrar informações de pessoas candidatas em banco de talentos;
–  Manter pessoas candidatas em seu networking para oportunidades;
–  Fazer acompanhamento do processo de recrutamento e seleção dentro das ferramentas utilizadas;

 

Que você precisa ter

Buscamos uma pessoa com muita energia para execução e interesse pela área de recrutamento. Não precisa ter experiência mas precisa gostar muito de falar com pessoas.

–   Estar cursando ou ter concluído graduação com foco em pessoas, administração, RH ou áreas afins;
–  Ter alguma vivência anterior na área administrativa, de Pessoas ou/e RH;
– Gostar de se comunicar, falar com pessoas de diferentes perfis profissionais;
– Habilidade com planilhas em excel;

Idioma:  Desejável inglês para se comunicar

 

Onde você vai trabalhar

Regime híbrido – 2 x no escritório Curitiba

 

Regime de Contratação: 

CLT.

 

Benefícios:

Vale Refeição

Vale Alimentação

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Seguro de Vida

Gym Pass

Auxílio Pet

Além disso, oferecemos:

Incentivo a estudo após completar 1 ano de Dexian

Programa de desenvolvimento e treinamentos

Formação através da Trilha de Liderança.

Que esperar do seu dia a dia de trabalho