Supervisor(a) de Facilites

Quem Somos

A Dexian, lançada em 2023, tem presença global e traz consigo quase 30 anos de experiência através de suas companhias legadas, principalmente da combinação da DISYS e Signature Consultants.

Iniciamos no Brasil 2007 como DISYS e, de lá para cá, conquistamos mais de 60 clientes de diferentes setores da economia. Como Dexian, passamos a ser uma das maiores empresas de soluções de staffing, soluções de TI e complementação de força de trabalho. Estamos liderando a indústria por meio de entrega de serviços exclusivos que combina escala global, projetos de serviço completo e agilidade tática para modernizar modelos de contratação. Apoiamos nossos clientes para encontrar a melhor maneira que seu gap de talentos seja endereçado, de maneira a suportar seu processo de transformação digital. Contamos com escritórios estrategicamente localizados em quatro grandes capitais: Curitiba (PR), Porto Alegre (RS), Rio de Janeiro (RJ) e São Paulo (SP). Assim, conseguimos nos manter próximos dos nossos clientes e consultores. Também somos uma Minority Owner Company e nos sentimos orgulhosos de termos nascido na diversidade.

O que esperar de nós

Pessoas estão no centro de nossa estratégia e compõem o nosso maior capital. Temos compromisso de atrair, reter os melhores talentos e construir conexões reais para a vida. Por isso, atuamos como ponte entre profissionais altamente qualificados e oportunidades consistentes e prósperas. Acreditamos que, trazer o talento, a tecnologia e as organizações certas juntos, ajuda a desbloquear resultados transformadores e alcançar novos níveis de sucessos para os clientes que atendemos e os consultores que contratamos. E para isso, cinco valores fundamentais nos guiam: Integridade, Transparência, Autenticidade, Engenhosidade e Empatia. A Dexian está comprometida com a responsabilidade social corporativa e, investe em programas que apoiam a diversidade e inclusão. Nossas oportunidade também estão disponíveis para candidatura de pessoas com deficiência e reabilitados.

Se você compartilha dos mesmos valores, aqui é seu lugar!

Que esperar do seu dia a dia de trabalho

Foco em Melhoria Contínua, Governança de Dados e Indicadores, Automação de Processos e Acompanhamento de Projetos, responsável por otimizar a gestão de facilities, garantindo a eficiência operacional e a excelência nos serviços prestados. Este profissional deve possuir habilidades analíticas, ser orientado por dados, ter um forte conhecimento em tecnologias de automação e ser capaz de implementar práticas de melhoria contínua. Além disso, deve ser proativo, ter boas habilidades de comunicação e trabalhar bem em equipe, com capacidade para gerenciar e acompanhar projetos complexos.

Melhoria Contínua:

• Analisar e revisar processos operacionais de facilities, identificando oportunidades de melhorias e implementando soluções eficazes;
• Desenvolver e implementar projetos de melhoria contínua utilizando metodologias como Lean, Six Sigma, entre outras;
• Monitorar e avaliar continuamente o desempenho dos processos, promovendo a cultura de melhoria contínua na área.

 

Governança de Dados e Indicadores:

• Coletar, organizar e analisar dados relacionados à gestão de facilities, criando relatórios e dashboards para suporte à tomada de decisão;
• Definir e acompanhar KPIs (Key Performance Indicators) e métricas de desempenho, garantindo a precisão e integridade dos dados;
• Implementar e manter políticas de governança de dados, assegurando conformidade com normas e regulamentações.

Automação de Processos:

• Identificar oportunidades para automação de processos dentro da gestão de facilities, visando aumentar a eficiência e reduzir custos operacionais;
• Implementar soluções tecnológicas para automação, como sistemas de gestão de facilities (CAFM), sistema de solicitações e acompanhamento de processo (Pipefy), e outras ferramentas de software;
• Colaborar com equipes de FM e outras áreas para garantir a integração e funcionamento adequado das tecnologias de automação.

 

Gestão de Facilities:

• Coordenar e supervisionar serviços de manutenção, segurança, limpeza, serviços de suporte e outras atividades relacionadas à gestão de facilities;
• Garantir que todas as operações estejam em conformidade com as políticas da empresa e as regulamentações locais;
• Gerenciar fornecedores e contratos, assegurando a qualidade dos serviços prestados e a otimização dos custos.

 

Acompanhamento de Projetos:

• Planejar, coordenar e acompanhar projetos de melhoria e automação de facilities, garantindo que os objetivos sejam alcançados dentro do prazo e orçamento estabelecidos;
• Desenvolver cronogramas detalhados e planos de projeto, incluindo a definição de metas, recursos necessários e marcos importantes;
• Monitorar o progresso dos projetos, identificando e resolvendo problemas e riscos que possam surgir durante a execução;
• Facilitar a comunicação entre as partes interessadas, garantindo que todos estejam alinhados e informados sobre o status do projeto;
• Realizar pós-avaliação dos projetos, documentando lições aprendidas e sugerindo melhorias para futuros projetos.

Que você precisa ter

• Formação superior em Engenharia, Administração, Logística, ou áreas correlatas.
• Experiência comprovada em gestão de facilities, melhoria contínua, governança de dados e indicadores, automação de processos e gestão de projetos.
• Conhecimento em metodologias de melhoria contínua (Lean, Six Sigma) e ferramentas de análise de dados (Excel, Power BI, Tableau, etc.).
• Familiaridade com tecnologias de automação e sistemas de gestão de facilities (CAFM) e de acompanhamento de demandas e processos ( (pipefy).
• Habilidades analíticas e capacidade de resolver problemas complexos.
• Boas habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar em equipe.
• Conhecimento em SAP.

Onde você vai trabalhar

• Regime 100% Presencial (em São José dos Pinhais).

Benefícios para você:

• Vale Refeição;
• Vale Alimentação;
• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Seguro de Vida;
• Gym Pass;
• Auxílio Pet.
• Incentivo a estudo após completar 1 ano de Dexian;
• Programa de desenvolvimento e treinamentos;
• Formação através da Trilha de Liderança.

Além disso, oferecemos:

• Incentivo a estudo após completar 1 ano de Dexian;
• Programa de desenvolvimento e treinamentos;
• Formação através da Trilha de Liderança.