Arquiteto(a) de Soluções – Fábrica, Financeiro e Processos

Quem Somos

A Dexian, lançada em 2023, tem presença global e traz consigo quase 30 anos de experiência através de suas companhias legadas, principalmente da combinação da DISYS e Signature Consultants.

Iniciamos no Brasil 2007 como DISYS e, de lá para cá, conquistamos mais de 60 clientes de diferentes setores da economia. Como Dexian, passamos a ser uma das maiores empresas de soluções de staffing, soluções de TI e complementação de força de trabalho. Estamos liderando a indústria por meio de entrega de serviços exclusivos que combina escala global, projetos de serviço completo e agilidade tática para modernizar modelos de contratação. Apoiamos nossos clientes para encontrar a melhor maneira que seu gap de talentos seja endereçado, de maneira a suportar seu processo de transformação digital. Contamos com escritórios estrategicamente localizados em quatro grandes capitais: Curitiba (PR), Porto Alegre (RS), Rio de Janeiro (RJ) e São Paulo (SP). Assim, conseguimos nos manter próximos dos nossos clientes e consultores. Também somos uma Minority Owner Company e nos sentimos orgulhosos de termos nascido na diversidade.

O que esperar de nós

Pessoas estão no centro de nossa estratégia e compõem o nosso maior capital. Temos compromisso de atrair, reter os melhores talentos e construir conexões reais para a vida. Por isso, atuamos como ponte entre profissionais altamente qualificados e oportunidades consistentes e prósperas. Acreditamos que, trazer o talento, a tecnologia e as organizações certas juntos, ajuda a desbloquear resultados transformadores e alcançar novos níveis de sucessos para os clientes que atendemos e os consultores que contratamos. E para isso, cinco valores fundamentais nos guiam: Integridade, Transparência, Autenticidade, Engenhosidade e Empatia. A Dexian está comprometida com a responsabilidade social corporativa e, investe em programas que apoiam a diversidade e inclusão.

Se você compartilha dos mesmos valores, aqui é seu lugar!

Que esperar do seu dia a dia de trabalho

– Responsável por desenhar, liderar e apoiar a implementação de soluções tecnológicas que sustentem e otimizem os processos operacionais de manufatura, cadeia de suprimentos, financeiro e controle de processos corporativos;

– Atuar como ponte entre as áreas técnicas e de negócio, promovendo eficiência, governança de dados e transformação digital.

Que você precisa ter

– Ensino superior completo em Engenharia, Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas;

– Desejável pós-graduação ou especialização em Arquitetura de Soluções, Engenharia de Produção, Supply Chain, Finanças Corporativas ou Transformação Digital;

– Experiência comprovada com arquitetura de soluções para áreas de operações industriais, supply chain, logística e finanças;

– Forte vivência em projetos de transformação digital, automação de processos, integração entre sistemas corporativos e ERP (SAP, Oracle, TOTVS etc.);

– Conhecimento prático de processos de chão de fábrica (MES, manutenção, produção, qualidade) e rotinas financeiras (contabilidade, contas a pagar/receber, conciliação, fechamento, fiscal);

– Conhecimentos Técnicos:

– Desenho e implementação de arquiteturas corporativas com foco em integração entre sistemas transacionais (ERP, MES, WMS, TMS, APS etc.);

– Experiência com soluções de integração via APIs, ETL e plataformas iPaaS (ex: Jitterbit/Wevo, Azure Integration Services);

– Conhecimento em modelagem de dados, governança de dados e data marts;

– Conhecimento em ferramentas de automação de processos (RPA: Power Automate; Aplicativos: Power Apps, App Builder, Bubble);

– Prática com ferramentas de modelagem de processos (BPMN – Bizagi, Signavio, ARIS);

– Inglês avançado;

– Diferenciais:

– Certificações em arquitetura (AWS/Azure/GCP Architect);

– Conhecimento em BI e Analytics (Power BI, Tableau, SAP Analytics Cloud);

– Experiência com projetos de digital twin, OT/IT integration, e KPIs industriais (OEE, MTBF, MTTR);

– Familiaridade com metodologias ágeis (Scrum, SAFe) e gestão de mudanças;

– Requisitos Comportamentais e Habilidades:

– Perfil analítico e orientado à resolução de problemas complexos;

– Comunicação fluida com áreas técnicas e não técnicas;

– Capacidade de liderar projetos multidisciplinares com diversas áreas de negócio;

– Visão holística de processos e experiência em ambientes industriais e/ou financeiros;

– Foco em eficiência, escalabilidade e padronização.

Onde você vai trabalhar

Celebramos a troca, relações e o poder do contato. Regime Híbrido 4x na semana.

Endereço: São Paulo – SP.

 

Cód.: 958852