Analista de Recrutamento e Seleção II

Quem Somos

A Dexian, lançada em 2023, tem presença global e traz consigo quase 30 anos de experiência através de suas companhias legadas, principalmente da combinação da DISYS e Signature Consultants.

Iniciamos no Brasil 2007 como DISYS e, de lá para cá, conquistamos mais de 60 clientes de diferentes setores da economia. Como Dexian, passamos a ser uma das maiores empresas de soluções de staffing, soluções de TI e complementação de força de trabalho. Estamos liderando a indústria por meio de entrega de serviços exclusivos que combina escala global, projetos de serviço completo e agilidade tática para modernizar modelos de contratação. Apoiamos nossos clientes para encontrar a melhor maneira que seu gap de talentos seja endereçado, de maneira a suportar seu processo de transformação digital. Contamos com escritórios estrategicamente localizados em quatro grandes capitais: Curitiba (PR), Porto Alegre (RS), Rio de Janeiro (RJ) e São Paulo (SP). Assim, conseguimos nos manter próximos dos nossos clientes e consultores. Também somos uma Minority Owner Company e nos sentimos orgulhosos de termos nascido na diversidade.

O que esperar de nós

Pessoas estão no centro de nossa estratégia e compõem o nosso maior capital. Temos compromisso de atrair, reter os melhores talentos e construir conexões reais para a vida. Por isso, atuamos como ponte entre profissionais altamente qualificados e oportunidades consistentes e prósperas. Acreditamos que, trazer o talento, a tecnologia e as organizações certas juntos, ajuda a desbloquear resultados transformadores e alcançar novos níveis de sucessos para os clientes que atendemos e os consultores que contratamos. E para isso, cinco valores fundamentais nos guiam: Integridade, Transparência, Autenticidade, Engenhosidade e Empatia. A Dexian está comprometida com a responsabilidade social corporativa e, investe em programas que apoiam a diversidade e inclusão.

Se você compartilha dos mesmos valores, aqui é seu lugar!

Que esperar do seu dia a dia de trabalho

• Identificar profissionais qualificados para posições abertas de acordo com o SLA;
• Priorizar o trabalho com foco nas datas de entregas, eficiência e qualidade;
• Demostrar proatividade ao identificar oportunidades de melhoria nos processos/sistemas;
• Trazer ao conhecimento da gestão imediata dúvidas, falhas no processo, não conformidades;
• Utilizar as ferramentas, tecnologia e recursos para maximizar a eficiência e efetividade dos processos seletivos;
• Alinhar perfis (técnico e comportamental) junto ao time comercial ou diretamente com cliente;
• Analisar e triar currículos;
• Agendar e realizar entrevistas por telefone, Teams e/ou presenciais;
• Recrutar e selecionar os melhores talentos dentro do SLA;
• Divulgar e monitorar as vagas nas mídias sociais e sites de empregos;
• Mapear o mercado e realizar hunting/sourcing de candidatos passivos;
• Fornece informações sobre a empresa, oportunidade de trabalho e desafios da vaga;
• Utilizar e atualizar sistema interno com informações de candidatos e processos em tempo real;
• Dar retornos e feedbacks aos candidatos em processo;
• Aderir e multiplicar as melhoras práticas da empresa;
• Negociar salários;
• Executar outras tarefas conforme atribuições;
• Pesquisar média salarial de mercado para responder RFPs, RFIs e RFQs.
• Detalhes do projeto: Atua em todas as etapas de recrutamento e seleção a nível nacional. Executa, sob supervisão, estratégias de atração de talentos, alinhamento de perfil e divulgação de vagas, mapeamento de mercado, triagem de currículos, entrevistas individuais, coletivas e dinâmicas de grupos e processo de admissão.

Que você precisa ter

• 3 à 5 anos de experiência com recrutamento e seleção de profissionais de TI (Preferencia por profissionais com experiência em consultoria de STF);
• Atuação com as ferramentas do Pacote Office.

Soft skills: 

• Excelente comunicação oral e escrita.
• Organização, foco, resiliência, dinamismo e atenção à detalhes.
• Excelente relacionamento interpessoal, para trabalhar em equipe e entre áreas, interagindo de forma colaborativa e respeitosa.
• Facilidade em trabalhar com metas e desafios.
• Demonstrar e agir com atitude positiva e ética.

Onde você vai trabalhar

• Regime Híbrido (escritório Dexian em São Paulo SP).

Benefícios para você:

• Vale Refeição;
• Vale Alimentação;
• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Seguro de Vida;
• Gym Pass;
• Auxílio Pet.

Além disso, oferecemos:

• Incentivo a estudo após completar 1 ano de Dexian;
• Programa de desenvolvimento e treinamentos;
• Formação através da Trilha de Liderança.