Tech Lead Java

Quem Somos

A Dexian, lançada em 2023, tem presença global e traz consigo quase 30 anos de experiência através de suas companhias legadas, principalmente da combinação da DISYS e Signature Consultants.

Iniciamos no Brasil 2007 como DISYS e, de lá para cá, conquistamos mais de 60 clientes de diferentes setores da economia. Como Dexian, passamos a ser uma das maiores empresas de soluções de staffing, soluções de TI e complementação de força de trabalho. Estamos liderando a indústria por meio de entrega de serviços exclusivos que combina escala global, projetos de serviço completo e agilidade tática para modernizar modelos de contratação. Apoiamos nossos clientes para encontrar a melhor maneira que seu gap de talentos seja endereçado, de maneira a suportar seu processo de transformação digital. Contamos com escritórios estrategicamente localizados em quatro grandes capitais: Curitiba (PR), Porto Alegre (RS), Rio de Janeiro (RJ) e São Paulo (SP). Assim, conseguimos nos manter próximos dos nossos clientes e consultores. Também somos uma Minority Owner Company e nos sentimos orgulhosos de termos nascido na diversidade.

O que esperar de nós

Pessoas estão no centro de nossa estratégia e compõem o nosso maior capital. Temos compromisso de atrair, reter os melhores talentos e construir conexões reais para a vida. Por isso, atuamos como ponte entre profissionais altamente qualificados e oportunidades consistentes e prósperas. Acreditamos que, trazer o talento, a tecnologia e as organizações certas juntos, ajuda a desbloquear resultados transformadores e alcançar novos níveis de sucessos para os clientes que atendemos e os consultores que contratamos. E para isso, cinco valores fundamentais nos guiam: Integridade, Transparência, Autenticidade, Engenhosidade e Empatia. A Dexian está comprometida com a responsabilidade social corporativa e, investe em programas que apoiam a diversidade e inclusão.

Se você compartilha dos mesmos valores, aqui é seu lugar!

Que esperar do seu dia a dia de trabalho

Que esperar do seu dia a dia de trabalho

Entrega e Execução

• Escreve código ou scripts personalizados para automatizar infraestrutura, serviços de monitoramento e casos de teste.
• Escrever código ou scripts personalizados para realizar “testes destrutivos” para garantir resiliência adequada em produção.
• Criar painéis significativos, registro de logs, alertas e respostas para garantir que problemas sejam capturados e resolvidos de forma proativa.
• Contribuir para ferramentas corporativas para promover testes destrutivos, automação ou empoderamento da engenharia.
• Identificar melhorias de produto (voltadas para o cliente ou técnicas) para criar uma experiência melhor para os usuários finais.
• Identificar áreas de código não seguras e implementa correções à medida que são descobertas, com ou sem ferramentas auxiliares.
• Contribuir para elementos de código fundamentais que podem ser reutilizados diversas vezes em um produto.
• Contribuir para diagramas de arquitetura significativos e outras documentações necessárias para revisões de segurança ou outros envolvidos.
• Definir Objetivos de Nível de Serviço (SLOs) para os produtos, com o objetivo de medir constantemente sua confiabilidade em produção e ajudar a priorizar o trabalho no backlog.

Tech Lead

• Atuar como líder técnico dentro da equipe, sendo responsável pela orientação e revisão do trabalho dos desenvolvedores, assegurando a qualidade do código e a aderência às melhores práticas de engenharia.
• Projetar e implementa soluções arquitetônicas robustas, escaláveis e seguras, colaborando com o time para garantir que os requisitos de performance e confiabilidade sejam atendidos.
• Coordenar a execução técnica de projetos, orientando a equipe no cumprimento de prazos e na resolução de desafios técnicos.
• Facilitar a tomada de decisões técnicas, garantindo alinhamento com as necessidades do negócio e as diretrizes de arquitetura da empresa.
• Revisitar e melhora continuamente os processos de desenvolvimento e ferramentas utilizadas pela equipe, promovendo a automação e a melhoria contínua da qualidade do código.
• Promover uma cultura de boas práticas de desenvolvimento, revisão de código e testes, garantindo que as soluções entregues sejam escaláveis e sustentáveis.
• Mentorar os membros da equipe, desenvolvendo suas habilidades técnicas e incentivando o crescimento contínuo dos talentos.
• Realizar apresentações técnicas e revisões de código em reuniões de equipe, garantindo a qualidade técnica dos projetos em andamento.

Que você precisa ter

• Inglês avançado para escrita e conversação (projeto internacional);
• 6+ anos de experiência com Java 11.
• Experiência e compreensão sobre o que são Expressões Lambda e Streams no Java 8.
• 3+ anos de experiência no desenvolvimento de APIs REST.
• Experiência no uso de Spring Boot.
• Experiência no desenvolvimento de microserviços com Spring Boot.
• Experiência no desenvolvimento de aplicações hospedadas na nuvem – o Home Depot usa GPC, mas também aceita experiência com AWS ou Azure.
• Experiência com Kubernetes.
• Experiência escrevendo casos de teste JUnit.
• 2+ anos de experiência trabalhando em um ambiente Ágil com sprints de 2 semanas.
• Exposição a tecnologias de Machine Learning utilizando Python, Pandas, TensorFlow, NLP, Jupyter Notebooks ou tecnologias relacionadas.

Onde você vai trabalhar

• No conforto da sua casa. Regime 100% Home Office.