Product Owner

Quem Somos

Código da Vaga #969204

A Dexian, lançada em 2023, tem presença global e traz consigo quase 30 anos de experiência através de suas companhias legadas, principalmente da combinação da DISYS e Signature Consultants.

Iniciamos no Brasil 2007 como DISYS e, de lá para cá, conquistamos mais de 60 clientes de diferentes setores da economia. Como Dexian, passamos a ser uma das maiores empresas de soluções de staffing, soluções de TI e complementação de força de trabalho. Estamos liderando a indústria por meio de entrega de serviços exclusivos que combina escala global, projetos de serviço completo e agilidade tática para modernizar modelos de contratação. Apoiamos nossos clientes para encontrar a melhor maneira que seu gap de talentos seja endereçado, de maneira a suportar seu processo de transformação digital. Contamos com escritórios estrategicamente localizados em quatro grandes capitais: Curitiba (PR), Porto Alegre (RS), Rio de Janeiro (RJ) e São Paulo (SP). Assim, conseguimos nos manter próximos dos nossos clientes e consultores. Também somos uma Minority Owner Company e nos sentimos orgulhosos de termos nascido na diversidade.

O que esperar de nós

Pessoas estão no centro de nossa estratégia e compõem o nosso maior capital. Temos compromisso de atrair, reter os melhores talentos e construir conexões reais para a vida. Por isso, atuamos como ponte entre profissionais altamente qualificados e oportunidades consistentes e prósperas. Acreditamos que, trazer o talento, a tecnologia e as organizações certas juntos, ajuda a desbloquear resultados transformadores e alcançar novos níveis de sucessos para os clientes que atendemos e os consultores que contratamos. E para isso, cinco valores fundamentais nos guiam: Integridade, Transparência, Autenticidade, Engenhosidade e Empatia. A Dexian está comprometida com a responsabilidade social corporativa e, investe em programas que apoiam a diversidade e inclusão.

Se você compartilha dos mesmos valores, aqui é seu lugar!

O que esperar do seu dia a dia de trabalho

• O projeto envolve: Construção do zero de uma nova plataforma de pedidos (OMS);
• Migração dos fluxos de pedidos de revendedoras e franqueados para essa nova plataforma;
• Orquestração de squads com diferentes visões e objetivos;
• Envolvimento em discovery, alinhamento de interesses diversos e gerenciamento de conflitos;
• Atuar com produto digital (OMS), priorizando entregas com foco em valor para o negócio;
• Facilitar e participar ativamente das cerimônias ágeis com os squads;
• Realizar alinhamentos com stakeholders de áreas diversas (negócio, tecnologia, operações)
• Negociar prazos, prioridades e escopo com áreas resistentes à mudança;
• Levantar e entender as dores reais dos usuários;
• Desejável conduzir práticas de product discovery e de métricas de agilidade;
• Ajudar a desenhar processos que trabalhem a favor das pessoas;
• Atuar com pensamento crítico, visão de produto e autonomia em um ambiente desafiador e político.

O que você precisa ter

• Experiência comprovada como PO de produtos digitais complexos;
• Vivência em projetos de transformação digital / migração de legado (como SAP);
• Experiência com times grandes e multifuncionais;
• Forte domínio de técnicas de discovery e métricas de produto;
• Capacidade de negociação, escuta ativa e habilidade para lidar com conflitos de interesse;
• Perfil mão na massa, com foco em resolver problemas e fazer acontecer;
• Conhecimento em ferramentas como Excel, Power BI, Miro e Looker.

Onde você vai trabalhar

No conforto da sua casa. Regime 100% Home Office.

Benefícios para você:

• Vale Refeição;
• Vale Alimentação;
• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Seguro de Vida.

Além disso, oferecemos:

• Incentivo a estudo após completar 1 ano de DISYS;
• Programa de desenvolvimento e treinamentos;
• Formação através da Trilha de Liderança.