942718 – Scrum Master

Quem Somos

A Dexian, lançada em 2023, tem presença global e traz consigo quase 30 anos de experiência através de suas companhias legadas, principalmente da combinação da DISYS e Signature Consultants.

Iniciamos no Brasil 2007 como DISYS e, de lá para cá, conquistamos mais de 60 clientes de diferentes setores da economia. Como Dexian, passamos a ser uma das maiores empresas de soluções de staffing, soluções de TI e complementação de força de trabalho. Estamos liderando a indústria por meio de entrega de serviços exclusivos que combina escala global, projetos de serviço completo e agilidade tática para modernizar modelos de contratação. Apoiamos nossos clientes para encontrar a melhor maneira que seu gap de talentos seja endereçado, de maneira a suportar seu processo de transformação digital. Contamos com escritórios estrategicamente localizados em quatro grandes capitais: Curitiba (PR), Porto Alegre (RS), Rio de Janeiro (RJ) e São Paulo (SP). Assim, conseguimos nos manter próximos dos nossos clientes e consultores. Também somos uma Minority Owner Company e nos sentimos orgulhosos de termos nascido na diversidade.

O que esperar de nós

Pessoas estão no centro de nossa estratégia e compõem o nosso maior capital. Temos compromisso de atrair, reter os melhores talentos e construir conexões reais para a vida. Por isso, atuamos como ponte entre profissionais altamente qualificados e oportunidades consistentes e prósperas. Acreditamos que, trazer o talento, a tecnologia e as organizações certas juntos, ajuda a desbloquear resultados transformadores e alcançar novos níveis de sucessos para os clientes que atendemos e os consultores que contratamos. E para isso, cinco valores fundamentais nos guiam: Integridade, Transparência, Autenticidade, Engenhosidade e Empatia. A Dexian está comprometida com a responsabilidade social corporativa e, investe em programas que apoiam a diversidade e inclusão.

Se você compartilha dos mesmos valores, aqui é seu lugar!

Que esperar do seu dia a dia de trabalho

• Liderança Scrum: Gerencia com eficiência todas as cerimônias do Scrum (Daily Standups, Planejamento de Sprint, Revisões, Retrospectivas) e garantir que a equipe cumpra as práticas e princípios do Scrum;
• Remoção de impedimentos: identifica e resolve proativamente os bloqueadores, garantindo que a equipe mantenha um ritmo constante de entrega;
• Colaboração multifuncional: Construir e manter relacionamentos fortes com arquitetos, desenvolvedores e outras partes interessadas importantes dentro da organização EM para facilitar a execução tranquila do projeto;
• Gerenciamento de dependências: use sua rede para garantir ajuda e recursos quando necessário, abordando quaisquer dependências que possam afetar o progresso da equipe;
• Suporte da equipe: lidar com tarefas não relacionadas ao produto/desenvolvimento, como gerenciamento de planilha de horas, relatórios e ajuda com problemas de VDI.
  Relatórios de desempenho: Apresentar as métricas de desempenho da equipe e o progresso às partes interessadas de maneira clara e concisa.

Que você precisa ter

• Experiência em Scrum: Profundo conhecimento das práticas de Scrum e SAFe, com capacidade comprovada de gerenciar quadros, métricas e cerimônias de Scrum;
• Habilidades de resolução de problemas: Excelente para remover impedimentos e resolver bloqueadores de forma rápida e proativa;
• Comunicação: Fortes habilidades interpessoais e de comunicação, com capacidade de construir e manter relacionamentos entre várias equipes e níveis da organização;
• Adaptabilidade: Aberto a lidar com uma ampla gama de tarefas, mesmo aquelas fora do escopo tradicional do Scrum Master, como suporte à equipe e relatórios de desempenho.

Onde você vai trabalhar

• No conforto da sua casa. Regime 100% Home Office.